ja das idd ook niet de bedoeling,
dan ruilen we de tweede kerstdag ook wel voor een andere feestdag bv Grote Verzoendag of een hindoestaanse feestdag ofz
Wie gaat dat betalen die extra vrije dagen?
an ruilen we de tweede kerstdag ook wel voor een andere feestdag bv Grote Verzoendag of een hindoestaanse feestdag ofz
t kost de samenleving een hoop geld als er die dagen niet gewerkt word, reken maar uit.
Dat kost de samenleving een hoop geld als er die dagen niet gewerkt word, reken maar uit.
Je bedoelt zoutzuur
"Meneer u wordt metteen door verwezen naar het ziekenhuis, het gezwel moet worden weggesneden!"
Op het ogenblik is de een na de ander ziek op het werk, het lijkt wel estafette.
Moslims die het suikerfeest willen vieren kunnen toch ook een snipperdag opnemen en dan gaan de "nietmoslims" lekker werken. Geen gelul!
Op het ogenblik is de een na de ander ziek op het werk, het lijkt wel estafette.
Dat klinkt heel sympathiek. Daarmee zou je echter het eerste land ter wereld zijn (immigratielanden niet uitgezonderd) dat zijn nationale feestdagen opgeeft en bewoners deze zelf laat indelen. Ik ben daar niet voor.
Er is mijns inziens niks mis met een soort van dominante cultuur. Wij vieren al heel lang pinksteren.. en ondanks dat de betekenis niet meer bekend is.. moeten we dat gewoon blijven doen. Dus nieuwkomers, anders gelovigen, ongelovigen enz. enz. krijgen gewoon een lang weekend vrij. Prima toch?
Ik vind eigenlijk dat iedere burger in Nederland recht zou moeten hebben op iets van 7 feestdagen per jaar en dat ze gewoon zelf mogen kiezen wanneer ze deze gebruiken.
Dan heb je ook niet het gedonder van dat alles dicht is met Kerst omdat de Christenen zo nodig naar de Kerk willen en er geen Moslim komt opdagen op zijn werk omdat het Suikerfeest is of dat er mensen omvallen tijdens de Ramadan, laat iedereen het lekker zelf uitzoeken.....
Wil je op kerst- en nieuwjaarsdagen bijvoorbeeld alleen die 10 procent mensen laten werken die op die dagen geen gebruik van hun feestdagen willen maken? Zaken liggen allemaal niet zo simpel.
van ruilen komt huilen
wat vinden jullie er van dat ze zo,n dag willen inruilen?
Dat constateer ik ook ja. Ik vraag me af wat je daar als werkgever aan kan doen. Dat iemand wil vasten is zijn of haar eigen keuze, maar dat diens werkgever en collega's daar de dupe van zijn is weer iets heel anders. Ik zou de cijfers van het ziekteverzuim onder moslims in de ramadan wel eens willen zien. Waarschijnlijk zullen zulke cijfers nooit in de openbaarheid worden gepubliceerd, omdat het voor moslims in het algemeen dan waarschijnlijk moeilijker wordt om een baan te vinden. Net als dat werkgevers vrouwen met een concrete kinderwens liever niet aannemen.
rot op, ik ga geen tradities afschaffen voor een paar mongolen die denken dat het helpt om een week niet te eten, en leven van een uitkering
help je, van Spanje naar Marokko is toch maar een klein eindje voor Sinterklaas
