en proberen me vast te houden tot half oktober terwijl ik al de 18e van september moet beginnen er is een vastgestelde uitlooptijd. daar zal je huidige werkgever zich aan moeten houden. bij mijn werk was dat 2 maanden, als je binnen die tijd ergens anders aan de slag wil, en ze laten je niet gaan, dan heb je een probleem!
Niet meer op komen dagen op je andere werk kun je gewoonweg niet maken 
je bent gewoon "ziek" en ondertussen ga je naar je nieuwe baan
De situatie uitleggen bij je nieuwe baan en vragen om uitstel. Meestal hebben ze daar wel begrip voor..
dat gaat dus niet, dan sturen ze iemand langs, ben je niet thuis, en dan ben je er dus mee genaaid!
Je hebt overal een opzegtermijn van 2 maanden, dit is landelijk en verplicht! Anders kunnen ze je op straat gooien wanneer ze maar willen.
En opstaande voet ontslagen worden lijkt me ook niet handig want dit staat dan voor altijd in je CV.
1. ze wil zelf ontslag nemen, ze wordt niet ontslagen. 1 maand is dan dus verplicht (de werkgever moet 't dubbele van de opzegtermijn van de werknemer hanteren in geval van ontslaan, dat wordt dan 2 maanden).
maar in me contract staat 2 maanden opzegtermijn 
hmm, dan kan ik wel eerder weg met 1 maand opzegtremijn maar in me contract staat 2 maanden opzegtermijn
tja, ik zit dus in een leuke situatie
heb een contract voor een half jaar, d8 ook dat ik 1 maand opzeg had maar blijken er 2 in me contract te staan
je contract is de wet, behalve wanneer het contract zelf de regels overtreedt
Dat is waar, maar aan de andere kant (niet om lullig te doen): je hebt zelf je krabbel onder dat contract gezet.
Je zou ze nog wel eens nodig kunnen hebben voor referenties.
ze heeft er slechts 6 maanden gewerkt, dat is wel een referentie die je kan missen
maar wat telt er nu de wet of dat wat in je contract staat
en een groot risico ... als het zo een goeie baan is ... en de werkgever wil je echt hebben ... dan lijkt wachten mij de beste oplossing ... je geeft immers ook geen goed beeld af tegenover je nieuwe werkgever ... 
ben ontslagen 
curly-me 
ik heb geweigerd om te werken! maar ook omdat me pa in t ziekenhuis ligt en dat heeft even 1e priotiteit nu,dus al 2x werkweigering!!! met dus als gevolg ontslag!!!
oke nou dat ging wel erg makkelijk hoor voor je,hoop dat je het erg naar je zin hebt op je nieuwe baan en sterkte met je pa
niet erg netjes..maar goed..ik werd wel ontslagen en hoefde niet eens uit te werken tja toen was het voor mij ook mooi geweest! pff en kwou da nie meer 
whehe dat krijg je als je met vrienden gaat werken en met besse gooien (het was een bessenplukkerij) 
maar goed, op dat moment wou ik alleen maar bij me pappie zijn nee dank je Je baas voor de bek slaan en daarna zeggen dat je overspannen bent
