Kledingkeuze belangrijk bij sollicitatie?

Is het belangrijk dat je er representatief uitziet bij je sollicitatie of een belangrijke afspraak?

Zou je iemand die een goeie CV heeft maar aan komt zetten in een tweety stropdas en witte sokken in z'n instappers minder serieus nemen als een vergelijkbare kandidaat die er wel goed gekleed uitziet?

Als het om technisch personeel gaat maakt het niet zoveel uit vind ik maar baliepersoneel moet er verzorgd uitzien.

En dames, zouden jullie op een man afknappen als blijkt dat ie witte sokken aanheeft onder z'n nette pakkie tijdens de eerste date?

Uitspraak van verwijderd op donderdag 26 januari 2006 om 18:29:

Je bent de eerste persoon die men ziet, het is gewoon belangrijk om er representatief uit te zien. In feite ben je toch het visitekaartje.

Uitspraak van verwijderd op donderdag 26 januari 2006 om 21:33:

Ik wel

Jij gelooft nog in sprookjes hè?

ligt aan de baan hoe netjes je je moet kleden..
maar je moet er altijd wel representatief uit zien en witte sokken onder een net zwart pak kan dus echt niet
als jongens bij mij op school met praktijk witte sokken onder hun pak aantrekken worden ze zo naar huis gestuurd.

witte sokken onder hele nette kleding zou ik alleen met stappen wel eens doen... gewoon om beetje te shockeren

Ik vind wel als je bijv. gaat sollciteren als receptioniste dat ej dna niet met een mini rokje van lak aan kan komen zetten en n topje of truitjj waar je tieten half uithangen!! Of mischien juist wle zien ze meteen hoe je bent