Uitspraak van verwijderd op vrijdag 26 september 2008 om 08:43:
Je vergeet even dat stagaires bedrijven sowieso een bak met geld kosten, ook al lijkt dat niet zo
.
Bedrijven nemen stagaires aan uit goodwill en niet omdat ze 'kut'klusjes te doen hebben.
goodwill.
uiteindelijk levert een stagiair meer op dan dat ie kost. en het is voor zo'n bedrijf tevens een uitgelezen kans om potentiële werknemers te screenen. is leuk dat je denkt dat een bedrijf een stagiair aanneemt omdat 't bedrijf zo maatschappelijk betrokken is, maar dat slaat natuurlijk nergens op. maar ik moet zeggen, dat hebben ze je goed wijsgemaakt.
Met mensen zo als jij helpen we alles naar de tering en neemt straks niemand meer stagiares, ga goed zo door

..met als gevolg een enorme krapte op de arbeidsmarkt, kijk jij snapt 't.
Vraag me af waar je je loopbaan eindigt met zo'n prima instelling
kan me ook afvragen waar jij terecht komt met zo'n naïeve kijk op zaken.
Je hebt duidelijk geen idee wat een stagiare een bedrijf kost!! geloof me dat kost je handen vol geld... een stagiare moet je namelijk heel intensief begeleiden en kan je ip niets van verwachten...
intensief begeleiden.

door iemand die er toch al werkt en toch al uitbetaald wordt.

en kennelijk toch tijd over heeft, anders had iemand anders 't wel gedaan en/of hadden ze geen stagiair aangenomen.
klinkt lullig maar is wel zo.. Soms komen stagiares met een zo specifiek stagedoel dat het je gewoon handen vol met tijd kost om daar ruimte voor te maken...
als een stagiair zo'n specifiek doel heeft, dan neem je 'm toch gewoon niet aan?

en anders is 't gewoon heel slecht zaken doen en hoor je sowieso geen bedrijf te runnen.
