Probleempje

Goeiemorgen,

Ik heb een probleempje, bij mij op het werk word best een vies spelletje gespeelt, nu hoorde ik dus dat ze van 2 collega's hun contract niet wilden verlenegn, maar dat wilde ze pas evrtellen op de dag dat hun cotract evrlening plaats zou vinden... Ik vond dit heel gemeen en heb dit tegen mn collega's verteld zodat ze een andere baan kunnen gaan zoeken. Nu is dit dus uitgekomen en bij mn meerdere terrecht gekomen. Was net een hele rel, ik ben naar die collega's toegegaan maarhja die weten natuurlijk van nix. Ik probeer hun reet te redden en zit nu zelf...

raad? ideeen? Oppepertjes allemaal welkom

Mooi klote zeg !!
Save your own ass !!!

hoe? Ziekmelden?

das shit help je ook iemand anders

Heb je zelf ook een tijdelijk contract?
Zo nee, kan je baas op zijn kop gaan staan ontslaan is niet zo gemakkelijk.
Zo wel, hou dan maar je eigen eind-datum in de gaten.

Waarom doen ze er zo geheimzinnig over? Alsof mensen die weten dat hun contract niet meer verlengt wordt geen flikker meer uitvoeren
Ik zou het ook tegen mijn collega's verteld hebben hoor
Als je baas(zen) dit geheim hadden willen houden hadden ze het aan niemand moeten vertellen

Helaas Pia, maar zo gaan bazen dus met hun personeel om
Tis zeker asociaal, maar wat doe je er tegen..

Maar ik had 't ook tegen m'n collega's vertelt, hoor en als je idd 'n vast contract hebt, kan hij je nix maken

Veel succes

Geen id wat je moet doe!!

succes iig

Als een werkgever zo met z'n personeel omgaat raad ik je aan nu maar alvast naar een baan te zoeken. Zodra je wat gevonden hebt kun je tegen je huidige baas zeggen dat hij die baan van je maar in z'n *sterretje* douwt

zeg maar tegen je baas dat het uit bescherming voor je werknemers wettelijk verplicht is om ze een maand voor einde contract op de hoogte te brengen.

anders kunnen ze nog gerechtelijke stappen ondernemen tegen het bedrijf ook!

helaas zie ik het maar al te vaak gebeuren, omdat bedrijven bang zijn voor mindere inzet of ziekmeldingen bij vroeg aangeven.

succes!

Inderdaad

Cover Your Ass . Als je dat soort dingen doet, is het verstandig een backup te hebben. En zoals S-Uzi zegt heb een bepaalde opzegtermijn, behalve als de beide personen op staande voet ontslagen worden.

Dat is toch logisch.
De bazen zijn dan bang dat die werknemers het werk gaan saboteren of, zoals jij al zei, dat ze geen ene reet meer uitvoeren.

Een paar collega's van mij kwamen op maandagmorgen om 9 uur op het werk en kregen toen te horen dat ze vanwege een reorganisatie gelijk weer naar huis mochten.
De ontslagbrief zou diezelfde dag nog op de mat liggen.
Hun computers mochten niet meer aangezet worden, omdat de directeur bang was dat deze ontslagen collega's bestanden zouden wissen, uit woede en frustratie.

Kimmie, ik vind het heel correct wat jij gedaan hebt.
Alhoewel ik wel vrees dat jij nu ook je baan gaat kwijtraken.

als er een einddatum op je contract staat mogen ze je dat zelfs de dag van te voren melden. Let wel dit moet schriftelijk!!!
Als een baas je ook maar 1 dag langer laat werken dan de einde contractdatum is hij zelfs verplicht je in vaste dienst te nemen


*edit*
ff offtopic hey Missy waar hangen jullie uit zie niemand meer

Ik zou het ook zeker gedaan hebben!
Maar denk nu zeker dat wel de sfeer verpest is en dat ze nu bij jou als ze de mogelijkheid hebben ook zeker een truc gaan flikken!
Wees goed op de hoogte wat hun rechten en wat jouw rechten zijn en anders op zoek gaan naar ander werk want het zal er nu zeker er niet makkelijker op worden voor je.
Ga desnoods over conflicten met iemand bij het bureau voor rechtshulp praten,je word er goed geholpen.

Succes! en je hebt gewoon goed gedaan!

dat zeker

Je baas speelt een vuil spelletje, dus moet jij dat ook gewoon doen

zou er echt niet van wakker liggen!Ieder normaal mens zou dat doen. Ik weet echt waarom ik toendertijd voor mezelf ben begonnen,op iedere werkvloer heb je zulks gezeik!

ik zou gewoon open kaart spelen ! want het is wel begrijpelijk !
maar wel kut zeg !! SUCCES !!!

Ik zou het ook wel hebben gedaan...
Die mensen moeten toch ook een nieuwe baan zoeken enzo?
Maar ik hoop voor jou dat je een vast contract hebt, anders ben jij dalijk misschien de volgende...
Veel succes ermee...

don't mess with their problems

Met vast contract moeten ze je een goede reden geven om jou ontslaan..maar zou al wel vast een ander baantje gaan zoeken
En die collega's van je...doen die ook iets voor jou?
Zo niet, op laten rotten en idd "save your own ass"
Niemand kijkt naar jou, dus waarom jij wel naar hen...

Heb al vaker in die situatie gezeten...je wordt er harder in...duurt misschien ff, maar je wordt er echt harder in..
En zeker als het je al 3 of 4 keer gebeurt is

"Learn from the mistakes of others, you can't live long enough 2 make them all yourself!!

hmmzzz contact opnemen met de vakbond , want wat ze doen mag helemaal niet ...

wel lief dat je hun proberde te helpen hoor

Blijkt maar weer, altijd eerst zorgen dat je je eigen zaakjes voor elkaar hebt. Heel lief dat je mensen wilt helpen, had ik waarschijnlijk ook gedaan in jouw plaats, maar ze naaien je waar je bij staat! Volgende x misschien amar beter om je mond te houden, zeker als het "gewoon" collega's zijn, en geen " vrienden".

ontkennen???

suc6

ken het, kut bedrijven zitten er altijd bij.

Naar directie lopen en zegge

>> S T E R F <<

dat vergeten ze nooit meer

werkgevers hebben ook een opzegtermijn, dus dit mag helemaal niet...kan je werk van maken

walgelijke manier van doen vind ik dat..

maar pas op dat je zelf niet in de zeik genomen word straks..

je bent te goed niet doen

ik zeg:toch maar nieuwe baan zoeken

je bent er voor je eigen aan
en zkr in deze tijden