Partyflock
 
Forumonderwerp · 808980
 
Waarschuw beheerder
Ik ben inmiddels 4e jaars aan Hogeschool Windesheim en wij hebben een project gekregen wat een half [school]jaar duurt.
In deze periode moet ik met mijn groep, in totaal 8 man, een onderneming op de kaart zitten inclusief product.
Dit gaat volgens het Jong Ondernemen-principe. Misschien klinkt dit bekend in de oren.

Inmiddels hebben wij een puike groep samengesteld. Het schort alleen nog aan een goed product. Wij hebben zelf al enkele ideeen, maar ik ben geinteresseert waar jullie behoefte aan hebben!
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op vrijdag 1 september 2006 om 00:24:
2 mag O:)


Jammer dat je van je geloof bent afgestapt. :no:
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op vrijdag 1 september 2006 om 00:24:
2 mag


:no: Tegenwoordig ook al niet meer..
 
Waarschuw beheerder
Nee, het is tegenwoordig 0.2 promille.
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 15:46:
is tegenwoordig 0.2 promille.


:yes:
 
Waarschuw beheerder
B)

Weet ik niet uit eigen ervaring.

Hoe was je 1e stage dag? :9
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 15:53:
Hoe was je 1e stage dag?


Lekker rustig, nog niet veel gedaan. Morgen maar gelijk even de eerste afspraken maken en bezig met een plan van aanpak B)
Jij al zin in morgen?
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 15:46:
Nee, het is tegenwoordig 0.2 promille.


alleen voor kiddo's met puntenrijbewijs toch...!?
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op vrijdag 1 september 2006 om 20:07:
Jammer dat je van je geloof bent afgestapt.


ja heb je gelijk in (Y)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op zondag 3 september 2006 om 18:14:
alleen voor kiddo's met puntenrijbewijs toch...!?


:X
Waarschuw beheerder
zoiets is toch algemeen lijkt me..

pff.. ik moet morgen weer terug naar school, echt geen zin in :$
en moet maar eens beginnen met zoeken naar een afstudeerplek :/
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 15:57:
nog niet veel gedaan.


Dat had ik ook niet verwacht. :9

Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 15:57:
Jij al zin in morgen?


Nog niet echt, maar dat zal nog wel komen. :)

Uitspraak van Silver Bullet op zondag 3 september 2006 om 18:14:
alleen voor kiddo's met puntenrijbewijs toch...!?


Geen idee.
Mijn puntenrijbewijs is al 'verlopen'. B)
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Nienna Nólatári (TL oldskool) op zondag 3 september 2006 om 21:25:
pff.. ik moet morgen weer terug naar school, echt geen zin in
en moet maar eens beginnen met zoeken naar een afstudeerplek


heb je die nog niet... :O


Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 22:13:
Nog niet echt, maar dat zal nog wel komen.


altijd onderweg naar morgen O:)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op zondag 3 september 2006 om 22:13:
Mijn puntenrijbewijs is al 'verlopen'.


Hoezo dat dan?

En hoe was je eerste dag?
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op maandag 4 september 2006 om 17:33:
Hoezo dat dan?


Na 3 jaar is dat toch voorbij?!

Uitspraak van verwijderd op maandag 4 september 2006 om 17:33:
hoe was je eerste dag?


Rustig, eers inlezen in de materie. Vandaag wel eind opgeschoten.
Heb me eigen kantoor, inclusief PC + telefoon. B)

De mensen daar zijn ook aardig, dus moet vast goed komen. :)
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op maandag 4 september 2006 om 21:17:
Heb me eigen kantoor, inclusief PC + telefoon.

De mensen daar zijn ook aardig, dus moet vast goed komen.


klinkt goed (Y)

grote club?
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op maandag 4 september 2006 om 22:04:
grote club?


Nee, dat valt wel mee.
Een mannetje of 10-15 denk ik zo.
Alles bij elkaar.
Maar het valt wel onder een grote groep. (Y)
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op maandag 4 september 2006 om 22:11:
Nee, dat valt wel mee.
Een mannetje of 10-15 denk ik zo


groeiperspectief?

opdracht?

branche?
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op maandag 4 september 2006 om 22:35:
opdracht?


Allereerst beginnen met opdracht Communicatie binnen de vestiging.
Aan de hand van interviews met de medewerkers een aantal speerpunten er uit pikken.
Dus veel besproken ‘verbeterpunten’.

Aan de hand van die speerpunten worden er enkele procedures uitgezocht die daar mee te maken hebben. Die procedures zijn onderwerp van de audits.

Met de medewerkers wordt er gebrainstormd over de nieuwe procedures.
Deze nieuwe procedures worden, na goedkeuring, geïmplementeerd.

Verwachte knelpunten zijn onder andere informatie overdracht en het samenwerken.


In het kort.

Iemand nog goede vragen voor een interview met betrekking op de interne communicatie?

Healer, weet jij zo een boek die wij hebben die dit onderwerp heeft behandeld?
Kon het zelf niet vinden. :( Misschien weet jij het nog.
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op dinsdag 5 september 2006 om 18:52:
Iemand nog goede vragen voor een interview met betrekking op de interne communicatie?


in zulke toko's is dat vaak wel belangrijk, maar gebeurt dat niet vaak met duidelijke richtlijnen/procedures...

Misschien zijn ze er wel, maar in de praktijk worden ze helemaal niet gebruikt en worden bepaalde werkzaamheden door verschillende personen op verschillende manieren aangepakt. 1 consistente lijn/werkwijze/procedure hanteren die niet multi-interpretabel is en dan deze goed vastleggen in zowel tekst als flowchart (microsoft visio :cheer: ) en hiervoor begrip en motivatie bij de werknemers kweken zodat ze de procedure ook daadwerkelijk gaan volgen (Y)

er er zijn vast al wel een aantal speerpunten bekend... anders gaven ze je de opdracht niet ;)
 
Waarschuw beheerder
Dat is geen vraag Bullet. ;)

Uitspraak van Silver Bullet op woensdag 6 september 2006 om 09:07:
er zijn vast al wel een aantal speerpunten bekend... anders gaven ze je de opdracht niet ;)


Als je goed had gelezen, had je deze opmerking niet gemaakt. ;)

Het gaat er nu even om dat ik de juiste vragen stel bij het interview.
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 13:31:
Dat is geen vraag Bullet.


maar wel goed bedoeld :flower:

Wij zijn absoluut niet op de hoogte van de werkzaamheden binnen de organisatie, dus ook moeilijk om goede gerichte vragen te stellen..


Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 13:31:
Als je goed had gelezen, had je deze opmerking niet gemaakt.


ze hebben vast wel een paar voorkeuren ;)

Neem de gesprekken op, makkelijker en duidelijker dan alles noteren...
 
Waarschuw beheerder
-Hoe verloopt de communcatie hier?
-Is de communicatie éénzijdig of tweezijdig.
-Is er vaak werkoverleg?
-Is er dagelijks contact met leidinggevenden?
-Wat is de stijl van leidinggeven, top-down of kan er geparticipeerd worden?
-Wat voor informatiekanalen gebruikt het management?
-Is er een nieuwsbrief?

Zomaar een paar vragen, misschien heb je er wat aan? ;)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op woensdag 6 september 2006 om 13:50:
maar wel goed bedoeld (F)


Dat zal ik niet ontkennen. ;)

Uitspraak van Silver Bullet op woensdag 6 september 2006 om 13:50:
Wij zijn absoluut niet op de hoogte van de werkzaamheden binnen de organisatie


Dit is mijn 3e werkdag. Ik dus ook niet echt.

Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 14:04:
Zomaar een paar vragen, misschien heb je er wat aan?


Waar komt dit in eens vandaan? 8)
Al moet ik zeggen dat ik die onderwerpen al heb behandeld. (F)
Desalniettemin hartelijk dank! (Y)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op dinsdag 5 september 2006 om 18:52:
Healer, weet jij zo een boek die wij hebben die dit onderwerp heeft behandeld?


Zou het zo niet weten, heb ook nog niet echt gekeken trouwens O:)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 17:57:
heb ook nog niet echt gekeken trouwens


Hoeft ook niet perse. (Mag wel natuurlijk! ;p)
Maar misschien wist je zo wat uit je hoofd.
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 18:01:
Maar misschien wist je zo wat uit je hoofd.


Hij heeft wel een groot hoofd ja... ;p


Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 15:50:
Waar komt dit in eens vandaan?


iedereen denkt met je mee :)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op woensdag 6 september 2006 om 19:33:
iedereen denkt met je mee :)


Iets om te waarderen. :respect:
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op woensdag 6 september 2006 om 19:33:
Hij heeft wel een groot hoofd ja...


:O :no:
Waarschuw beheerder
Ontkenning is de eerste fase... :9
 
Waarschuw beheerder
En hoe verlopen de rest van de fases?
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 22:16:
En hoe verlopen de rest van de fases?


Moet ik je nu alles voorkauwen :nocheer:
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 22:16:
En hoe verlopen de rest van de fases?


fase 1 - Onschuld
fase 1 - Verbergen
fase 1 - Ontkenning
fase 2 - Verzet
fase 3 - Ontdekken van mogelijkheden
fase 3 - Acceptatie
fase 3 - Commitment
 
Werkzaam bij Vier
Waarschuw beheerder
donateur
succes(y)
 
Waarschuw beheerder
Fase 0, dubbel zien?! :vaag:

Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 23:54:
succes(Y)


Dank je, (F).
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op donderdag 7 september 2006 om 17:27:
Fase 0, dubbel zien?!


:/
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op woensdag 6 september 2006 om 23:28:
fase 1
fase 1
fase 1
fase 3
fase 3
fase 3


 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van Silver Bullet op woensdag 6 september 2006 om 22:25:
Moet ik je nu alles voorkauwen :nocheer:;)


 
Waarschuw beheerder
Dit fenomeen is mij onbekend. (F)
 
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op donderdag 7 september 2006 om 18:46:
Dit fenomeen is mij onbekend


:aai:
Fase 1 bestaat eerst uit onschuld en gaat vervolgens over in verbergen en eindigt uiteindelijk bij ontkenning..
Fase 3 heeft dezelfde opbouw..
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op donderdag 7 september 2006 om 18:43:
Moet ik je nu alles voorkauwen


blijkbaar wel.. :D
 
Waarschuw beheerder
:honger:

:roflol:
Waarschuw beheerder
Een kinderhand is gauw gevuld :)
 
Waarschuw beheerder
En nog harder weer leeg.
Waarschuw beheerder
Uitspraak van verwijderd op vrijdag 8 september 2006 om 15:02:
En nog harder weer leeg.


:aai:
Waarschuw beheerder
je kan trouwens miss ook vragen of de sfeer/communicatie informeel of formeel is, scheelt meestal een heel stuk bij zulk soort dingen
daarnaast naturlijk of iedereen dezelfde hilpmiddelen heeft, hoe de communicatie naar de verschillende lagen overgebracht wordt, open of gesloten communicatie

waarschijnlijk dat je daar zelf al op gekomen bent hoor, maar dacht "doe eens mee" ;)
Waarschuw beheerder
gelukkig maar dan:)
interview inmiddels wel al een beetje bij elkaar dan?

ik moet de komende 2 dagen op trainingskamp :S