CTRL + V

Wat zit er onder je control + V?

Bij mij:

Cytotec 200 mcgr.
da. nr. 2

S. De avond voor de ingreep,
voor het slapen gaan,
diep vaginaal inbrengen.

61.596

`

vrijdag 16 juni 2006 · 01:29
462 leden, 116 gasten online
english · dark site · zoeken met google

maximaal 2 berichten per persoon

11937 · forumberichten

We gonna rock the part with each and everyone, ladies and gentleman welcome to defqon!

Natbusara Phungpinij

Vissen (16-6-2006)
------------------------------­--------------------------------------------------­

Doe geen domme dingen als u zich in het nau­w gedreven voelt. Daar zit men juist op te wachten­. Blijf helder denken en laat u niet door emoties ­meeslepen. Dan komt u er zeker uit.

S

2 veertjes 1 onder elk

16:48

9670 x bekeken

Unexist - Crack whore

221882 x bekeken

Als dit geen hardbody meer is dan weet ik het ook niet meer hoor https://partyflock.nl/photo/258937

CTRL + V 45594x bekeken ·

Overzicht · "Onzin & Humor" Forum · Permalink Zoeken
Plaats antwoord · Nieuw onderwerp · Volgen Plaats antwoord
Purpose Maker citeer 25 juli 2003 13:05
Wat zit er onder je control + V?

Bij mij:

Cytotec 200 mcgr.
da. nr. 2

S. De avond voor de ingreep,
voor het slapen gaan,
diep vaginaal inbrengen.
vorige = 564 1 · 2 · 3 · 4 · 5 ... 560 · 561 · 562 · 563 · 564 · 565 · L565564563562561560559558557556555554553552551550549548547546545544543542541540539538537536535534533532531530529528527526525524523522521520519518517516515514513512511510509508507506505504503502501500499498497496495494493492491490489488487486485484483482481480479478477476475474473472471470469468467466465464463462461460459458457456455454453452451450449448447446445444443442441440439438437436435434433432431430429428427426425424423422421420419418417416415414413412411410409408407406405404403402401400399398397396395394393392391390389388387386385384383382381380379378377376375374373372371370369368367366365364363362361360359358357356355354353352351350349348347346345344343342341340339338337336335334333332331330329328327326325324323322321320319318317316315314313312311310309308307306305304303302301300299298297296295294293292291290289288287286285284283282281280279278277276275274273272271270269268267266265264263262261260259258257256255254253252251250249248247246245244243242241240239238237236235234233232231230229228227226225224223222221220219218217216215214213212211210209208207206205204203202201200199198197196195194193192191190189188187186185184183182181180179178177176175174173172171170169168167166165164163162161160159158157156155154153152151150149148147146145144143142141140139138137136135134133132131130129128127126125124123122121120119118117116115114113112111110109108107106105104103102101100999897969594939291908988878685848382818079787776757473727170696867666564636261605958575655545352515049484746454443424140393837363534333231302928272625242322212019181716151413121110987654321 « Laatsten
[NL]Jolien citeer 15 juni 2006 18:06
http://media.putfile.com/kapot_smoelwerk
M*lissa citeer 15 juni 2006 18:12

Marja citeer 15 juni 2006 20:03

donateur! 7335 · foto opmerkingen
the hardcore virus citeer 15 juni 2006 21:37
Samantha mumba
Iguana_ citeer 15 juni 2006 21:38

donateur! Uitspraak van RON op donderdag 15 juni 2006 om 17:18:
blijkt maar weer dat jullie er de balle verstand van hebben
Jeroen- citeer 15 juni 2006 23:51
hebben er al weer tig gevraagd
De Gemaskerde citeer 16 juni 2006 00:04
509 · foto opmerkingen
redrebel citeer 16 juni 2006 00:09
http://www.holylemon.com/GeniusBird.html
Mr_M citeer 16 juni 2006 00:10

donateur! 61.596
ZoekEenLev­en.­nl citeer 16 juni 2006 00:48
`
Wortol Roxxy citeer 16 juni 2006 01:08
http://www.barnevelders.com/e1 ... bums/renesse2003/M4100004.JPG
Emms citeer 16 juni 2006 01:36
vrijdag 16 juni 2006 · 01:29
462 leden, 116 gasten online
english · dark site · zoeken met google
MoKuM HardCore MotherFucker citeer 16 juni 2006 09:24
maximaal 2 berichten per persoon
ikbenik83 citeer 16 juni 2006 10:13

donateur! 11937 · forumberichten
Mu= citeer 16 juni 2006 13:02
We gonna rock the part with each and everyone, ladies and gentleman welcome to defqon!
Dance or Die citeer 16 juni 2006 13:12
https://partyflock.nl/topic/801124
Chrisje citeer 16 juni 2006 13:18
Natbusara Phungpinij
MelNL aka AaPieTeRRoR citeer 16 juni 2006 16:20

donateur! Vissen (16-6-2006)
------------------------------­--------------------------------------------------­

Doe geen domme dingen als u zich in het nau­w gedreven voelt. Daar zit men juist op te wachten­. Blijf helder denken en laat u niet door emoties ­meeslepen. Dan komt u er zeker uit.
sayra citeer 16 juni 2006 16:32

donateur! S
KenshiN citeer 16 juni 2006 16:39
2 veertjes 1 onder elk
__sandra__ citeer 16 juni 2006 16:49
16:48
Mr_M citeer 16 juni 2006 17:07

donateur! 9670 x bekeken
De Gemaskerde citeer 17 juni 2006 00:42
Unexist - Crack whore
Marja citeer 17 juni 2006 01:01

donateur! 221882 x bekeken
Kauwgomwater citeer 17 juni 2006 10:47
Als dit geen hardbody meer is dan weet ik het ook niet meer hoor https://partyflock.nl/photo/258937
vorige = 564 1 · 2 · 3 · 4 · 5 ... 560 · 561 · 562 · 563 · 564 · 565 · L565564563562561560559558557556555554553552551550549548547546545544543542541540539538537536535534533532531530529528527526525524523522521520519518517516515514513512511510509508507506505504503502501500499498497496495494493492491490489488487486485484483482481480479478477476475474473472471470469468467466465464463462461460459458457456455454453452451450449448447446445444443442441440439438437436435434433432431430429428427426425424423422421420419418417416415414413412411410409408407406405404403402401400399398397396395394393392391390389388387386385384383382381380379378377376375374373372371370369368367366365364363362361360359358357356355354353352351350349348347346345344343342341340339338337336335334333332331330329328327326325324323322321320319318317316315314313312311310309308307306305304303302301300299298297296295294293292291290289288287286285284283282281280279278277276275274273272271270269268267266265264263262261260259258257256255254253252251250249248247246245244243242241240239238237236235234233232231230229228227226225224223222221220219218217216215214213212211210209208207206205204203202201200199198197196195194193192191190189188187186185184183182181180179178177176175174173172171170169168167166165164163162161160159158157156155154153152151150149148147146145144143142141140139138137136135134133132131130129128127126125124123122121120119118117116115114113112111110109108107106105104103102101100999897969594939291908988878685848382818079787776757473727170696867666564636261605958575655545352515049484746454443424140393837363534333231302928272625242322212019181716151413121110987654321 « Laats

watster loos

91000 · privéberichten geschreven
91052 · privéberichten ontvangen

De kat is een dier dat al duizenden jaren door de mens als huisdier wordt gehouden. In het oude Egypte stond zij hoog in aanzien, getuige de vele kattenmummies die bewaard zijn gebleven.

DJ Preach - XMAG Exclusive CD Mix

(F)Irthe

Dino Music

91010 · privéberichten geschreven
91061 · privéberichten ontvangen

zondag 18 juni 2006 · 00:41
692 leden, 209 gasten online
english · dark site · zoeken met google

[/quote]

i love this record_Original Mi 6:36 2 brothers of hardstyle mp3 4 mp3 4 80 4 14-6-2006 6:10

59646

Inhoudsopgave

1. Belgische Sociale Zekerheid

1.1 Definitie
Ten aanzien van het begrip ‘sociale zekerheid’ bestaat verscheidenheid van mening, zowel nationaal als internationaal. Men zou sociale zekerheid kunnen omschrijven als het geheel van wettelijke systemen die prestaties leveren op het individueel vlak, hetzij in geld, hetzij in natura, zonder onderscheid naar de wijze van financiering, uitvoeringsorganisatie of aard of berekeningswijze van de uitkeringen. Bovendien is de Belgische sociale zekerheid gebaseerd op solidariteit tussen:
• werkenden en werklozen;
• jongeren en ouderen;
• gezonden en zieken;
• mensen met een inkomen en mensen zonder;
• gezinnen zonder kinderen en gezinnen met kinderen;
• …
Die solidariteit is gewaarborgd omdat werkende mensen bijdragen moeten betalen in verhouding tot hun loon; de financiering grotendeels gebeurt door de gemeenschap, dat zijn dus alle burgers samen en te derde omdat de vakbonden, de ziekenfondsen en de werkgeversorganisaties mee beslissen over de verschillende aspecten van het systeem.
1.2 Functies
De Belgische sociale zekerheid vervult 3 functies. Allereerst zorgt de sociale zekerheid ervoor dat u een vervangingsinkomen ontvangt bij het verlies van het arbeidsinkomen (vb. werkloosheid, pensionering, arbeidsongeschiktheid,…). Bovendien kan u bij bepaalde ‘sociale lasten’, zoals het opvoeden van kinderen of ziektekosten een aanvulling op het inkomen ontvangen. Tenslotte zorgt de Belgische sociale zekerheid ervoor dat u bijstandsuitkeringen ontvangt, wanneer u onvrijwillig niet over een beroepsinkomen kan beschikken.


1.3 Stelsels
Verder kunnen we vermelden dat het klassieke sociale zekerheidssysteem uit 3 stelsels bestaat:
1.3.1 Werknemersstelsel
Een werknemer is iemand die met zijn werkgever is verbonden door een arbeidsovereenkomst. Bepaalde categorieën van mensen worden in de sociale zekerheid gelijkgesteld met werknemers (vb. werkstudenten, leerjongens,…), andere worden niet als werknemer aanzien (sportbeoefenaars,…).
1.3.2 Zelfstandigenstelsel
Een zelfstandige is iemand die een beroepsactiviteit uitoefent zonder te zijn aangeworven met een arbeidscontract of statuut. Ook hier worden bepaalde categorieën van mensen in de sociale zekerheid gelijkgesteld met zelfstandigen (vb. meewerkende echtgenoot,…) en andere worden uitgesloten (vb. schrijvers, helpers,…) andere weer niet.
1.3.3 Ambtenarenstelsel
Een ambtenaar is iemand die onderworpen is aan het statuut van de openbare dienst.
1.4 Takken
Vaak wordt de klassieke sociale zekerheid ook omschreven als de dekking van de 7 takken, die 9 sociale risico’s omschrijven (I.A.O- conventie nr.102):
1. Ouderdoms- en overlevingspensioenen;
2. Werkloosheid;
3. Arbeidsongevallenverzekering;
4. Beroepsziektenverzekering;
5. Gezinsbijslag;
6. Ziekte- en invaliditeitsverzekering;
7. Jaarlijkse vakantie.
1.5 Residuaire stelsels
Voorts bevat de sociale zekerheid de zogeheten residuaire stelsels. Deze behoren tot de sociale bijstand (of maatschappelijke dienstverlening). Het gaat om een uitbreiding van de sociale bescherming voor personen die niet in de 7 takken van hierboven terechtkunnen. De "sociale bijstand" geeft aanleiding tot de volgende sociale uitkeringen:
• integratieloon (vroeger het "bestaansminimum" genoemd);
• inkomensgarantie voor ouderen;
• gewaarborgde gezinsbijslag;
• uitkering aan gehandicapte personen

2. HRM en sociale zekerheid


De sociale zekerheid is momenteel een groot pijnpunt voor de Belgische regering en in het bijzonder voor de minister van Begroting. Omdat ondanks herhaalde pogingen om het budget onder controle te houden, overschrijdt de werkelijke kost altijd de gebudgetteerde. Het probleem is zelfs zo groot, dat de bevoegde minister, Rudy Demotte, individuele bevoegdheden heeft gekregen om dit deficit terug te dringen. Of dit iets aan de situatie zal veranderen blijft nog een open vraag.

Een aangepast personeelsbeleid kan er voor zorgen dat de sociale zekerheid minder problematisch wordt. Door mensen langer aan het werk te houden, kan de wijziging in de sociale demografische piramide (veel jongeren, weinig ouderen Ë veel ouderen, weinig jongeren) vertraagd worden. Dit kan men bekomen door enerzijds een mentaliteitswijziging bij de werknemers door te voeren; anderzijds door een flexibeler beloningssysteem voor het HR-departement.

Een mentaliteitswijziging doorvoeren staat heel mooi op papier, maar is aartsmoeilijk uit te voeren. Volgens Unizo -topman Karel Van Eetvelt moeten mensen veel positiever staan ten opzichte van het begrip "werk". Het bezorgt je veel sociale contacten die je als mens ook doen ontwikkelen en evolueren. Het komt er eigenlijk op neer dat werken 'cool' is.

Een tweede hinderpaal momenteel betreft de starre Belgische wetgeving met betrekking tot een flexibel loonbeleid. Vooralsnog zou dit een mooie stimulans kunnen zijn voor werknemers om op een later tijdstip uit de arbeidsmarkt te stappen. Een mooi voorbeeld van een flexibel loonbeleid zijn de zogeheten 'cafetariaplannen'. Elke werknemer krijgt een maximum bedrag toegekend dat hij mag spenderen aan extra legale voordelen volgens zijn persoonlijke voorkeur. Hierdoor kan men beter inspelen op de specifieke behoeften van elke persoon en zijn of haar motivatie zal hier zeker niet onder lijden.




Een laatste opmerking behandelt de werkloosheidsuitkeringen die in België worden betaald voor onbepaalde duur. Bijgevolg wordt het minder interessant om een geschikte job te zoeken en wordt het personeelsbeleid er niet makkelijker op. Momenteel zijn er vele vacatures, ook voor laaggeschoolden, die maar niet ingevuld raken. Als men dan naar een land als Zweden kijkt; wat toch als een heel sociaal model kan bekeken worden; merkt men op dat hier de werkloosheidsuitkering beperkt is in de tijd. Zodat de motivatie om een betrekking te vinden exponentieel verhoogt.

Het is dus allesbehalve een makkelijke opdracht voor het HR-departement. En buiten deze maatregelen zullen er nog vele oplossingen nodig zijn om het complexe probleem, dat de sociale zekerheid toch is, aan te pakken!!!




3. Financiering van de Sociale Zekerheid

3.1 Algemeen
De sociale zekerheid wordt hoofdzakelijk gefinancierd door arbeid. We kunnen terug een onderscheid maken tussen de financiering voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren.
3.1.1 Financiering voor de werknemers
De geldmiddelen voor de sociale zekerheid van de werknemers worden bekomen uit sociale zekerheidsbijdragen van de werknemers en/of werkgevers, rijkstoelagen en andere inkomsten. Inzake sociale zekerheidsbijdragen kunnen we nog vermelden dat deze wordt berekend op het brutoloon van de werknemer.
3.1.2 Financiering voor de zelfstandigen
De geldmiddelen voor de sociale zekerheid van de zelfstandigen bestaan uit bijdragen van zelfstandigen en overheidstussenkomst. De bijdragen van zelfstandigen wordt hier berekend op het bedrijfsinkomen. Deze worden geïnd via onafhankelijke sociale verzekeringsfondsen voor zelfstandigen en via de Nationale Hulpkas voor de Sociale Verzekering der Zelfstandigen. Onder bedrijfsinkomen wordt verstaan dat het bruto bedrijfsinkomen wordt verminderd met de bedrijfsuitgaven –en lasten en eventueel de verliezen. Dit gebeurt op basis van de inkomstenaangiften voor de belastingen. Hier word gebruik gemaakt van 4 drempels en worden de bijdragen degressief berekend.
3.1.3 Financiering voor de ambtenaren
Voor ambtenaren die niet tewerkgesteld zijn bij een plaatselijke of provinciale overheidsdienst betaalt de tewerkstellende overheid zelf de sociale uitkeringen. Die ambtenaren hoeven enkel persoonlijke bijdragen te betalen van 7,5% voor de overlevingspensioenen en van 3,55% voor de tak geneeskundige verzorging. Die laatste bijdrage wordt verhoogd met een werkgeversbijdrage (3,85%) en wordt aan de RSZ (Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid) betaald.
3.2 Nadelen
De financiering die op bovenstaande manier gebeurt brengt een aantal nadelen met zich mee.

Een eerste nadeel is dat de financiering die hoofdzakelijk gebeurt door arbeid een rem zet op jobcreatie en economische groei, wat op zijn beurt een hoge arbeidskost met zich meebrengt. Aangezien vooral de werkgever moet opdraaien voor de hoge arbeidskost, resulteert dit in een terughouding van aanwerving, wat merkbaar is bij jonge laaggeschoolden en oudere werknemers. Ook werknemers staan een flink deel van het brutoloon af door de hoge sociale bijdrage.

Een ander nadeel is dat mede de hoge arbeidskost België minder concurrentieel wordt tegenover zijn buurlanden, voornamelijk de lage loonlanden.
Indien men de sociale bijdragen vermindert om de arbeidsmarkt te stimuleren en ze meer concurrentieel te maken tegenover onze buurlanden, is het belangrijk om andere financieringsbronnen te vinden.
3.3 Alternatieve financieringsmethoden
Zo stelt België de volgende alternatieve financieringen voor de toekomst op: ASB, vermogensbelasting, het zilverfonds, gezondheidsvijfkamp, … Deze financieringsmethoden wordt vervolgens kort uitgelegd.
3.3.1 De ASB (algemene sociale bijdragen)
Hieronder wordt een belasting verstaan die op alle inkomens wordt geheven. Niet alleen op de inkomens uit arbeid, maar ook op inkomens uit vermogen, uit huur en uit kapitaal. De belasting geldt niet enkel voor loontrekkenden, maar ook voor uitkeringtrekkers, zelfstandigen en bedrijven.
3.3.2 Vermogensbelasting
Men wil de 10% rijkste mensen uit België belasten met een extra belasting van 1% op hun vermogen. Deze mensen hebben een gemiddeld fortuin van 8.5 miljoen euro.
Bovendien heeft de regering een alternatieve financiering opgesteld, waar een deel van de bestaande inkomsten uit roerende voorheffing en accijnzen bestaan. Zo zal voortaan 15% van de roerende voorheffing naar de sociale zekerheid gaan, evenals 1/3 van de accijnzen op schadelijke producten zoals tabak.
3.3.3 Het Zilverfonds
Dit fonds is opgericht op in 2010 aan de schulden van de vergrijzing te kunnen voldoen. De regering gaat dan het geld uit het zilverfonds gebruiken om zijn staatsschulden af te lossen. Zo zal hij tot het jaar 2010 geen extra rente meer moeten betalen op openstaande schulden. In 2010 zal de regering al het geld teruggeven, zodat alles kan gebruikt worden voor de problemen van vergrijzing op te lossen.
3.3.4 De gezondheidsvijfkamp
Dit is opgericht door Steve Stevaert. Hier is het de bedoeling om de ziektekosten omlaag te halen. Men gaat namelijk starten met de productie van generische geneesmiddelen. Men gaat de goedkoopste producent uitzoeken die een bepaalde medicatie kan produceren. Deze zal dan de mogelijkheid krijgen om zijn product op de markt brengen. Zo gaat men steeds zijn geneesmiddelen aan een zeer lage prijs kunnen aankopen. Het is goed voor de consument (hij betaalt minder) en het is goed voor het Sociale Zekerheid (ze zal minder moeten bijleggen op het remgeld).
3.4 Doel alternatieve financieringsmethoden
Het ultieme doel is om de lasten op de arbeid te verlagen. Zo wil de overheid nieuwe jobs creëren.


4 Visie van onze groep
4.1 Algemene opmerking bij de sociale zekerheid

o We pleiten voor een betere controle op:

o Ziekteverzekering: vaak zijn mensen onnodig afwezig op hun werk. Ze beweren dat ze ziek zijn terwijl ze niets mankeren.
Vb. werknemer heeft geen zin om te werken en verzint een pijnlijke knieblessure
(let op: stress en depressies horen hier niet bij, deze zijn moeilijk te detecteren maar daarom niet minder waar)
o Werkgelegenheid: we moeten nagaan of werklozen wel degelijk werk zoeken.
Vb. een vrouw met vijf jaar werkervaring kan met ons huidig systeem enorm lang geld blijven trekken terwijl ze niet actief op zoek is naar werk.
o Zwartwerk: deze mensen eten van beide walletjes, ze trekken een werkloosheidsuitkering en verdienen extra in het zwart.

o De alternatieve methoden zijn eerder een verplaatsing van de problemen in plaats van een nuttige oplossing nu.

o Men wil zelfstandigen promoten in België maar tegelijkertijd worden ze ook benadeeld. Ze krijgen minder kinderbijslag, geen werkloosheiduitkering,… Vb. bij ziekte kan een zelfstandige geen hulp verwachten van de overheid.
Dit geeft geen stimulans. Misschien is het beter om een opvangnetwerk te
voorzien zodat ze meer aanleunen bij het werknemersstelsel.

4.2 Opmerking bij de financieringsmogelijkheden.

o De wijziging van financiering is noodzakelijk om de lasten op de arbeid te verlagen.
We zijn echter van mening dat deze verder getrokken moet worden. Zo gaat het Iers model verder door de financieringslast deels door de consumptie te financieren. Het generatiepact laat evenwel na de cruciale saneringen naar Iers model door te voeren. Het overheidsbeslag wordt niet teruggedrongen en de belastingsdruk wordt niet verschoven van productie naar consumptie, maar van de ene productiefactor (arbeid) op de andere en nog zwaarder overbelaste productiefactor kapitaal. Door dit systeem toe te passen, maken we ons de bedenking dat het sparen wordt afgestraft. Dit zal sparend en werkend Vlaanderen nog meer ontmoedigen. Verder zal de daling in het aandeel van het sparen een negatieve invloed hebben op de investeringen. De economische groei zal hierbij worden belemmerd en ook de concurrentie positie van België zal worden aangetast. Het doel van het generatiepact wordt op deze manier ondergraven.
Een verdere bedenking bij lastenverlaging is dat deze eerder de concurrentiepositie van België zal verbeteren dan jobcreatie zal uitlokken. Het is namelijk zo dat werkgevers niemand extra zullen aannemen als men de maximale productiviteit bereikt heeft. Er is een grote kans dat het geld voor andere doelstellingen zullen gebruiken. Wat ook kan is dat de bedrijven niet meer naar het buitenland zullen trekken en er dus voor kiezen om de productie in België te houden. Het creëert wel jobs maar niet in de mate dat het nodig is om het pact te laten gelden.
Wij pleiten hierbij om net zoals in het Iers model te vertrekken van de kern van de problematiek en zich niet uitsluitend te richten op bijkomende gevolgen.
Een bijkomend voordeel in het Iers model is dat de belastingdruk consumptie ervoor zorgt dat er ook extra inkomsten uit het buitenland worden gegenereerd.

o Verder zien wij in het generatiepact een tegenstrijdigheid. Aan de ene kant blijven jongeren langer studeren en betreden pas later de arbeidsmarkt. Terwijl ouderen anderzijds deze markt steeds sneller verlaten. Deze mentaliteit moet veranderd worden. Het plan bevat goede maatregelen, maar gaat niet ver genoeg om de grote uitdagingen van de vergrijzing op te vangen. Om ouderen langer te laten werken biedt de regering premies aan, maar dit vermindert de werkkansen voor jongeren. De verlenging van de loopbaan is noodzakelijk om het sociale zekerheidstelsel te behouden. Ook verdere opleiding moet worden gepromoveerd door de overheid. Elke generatie heeft te kampen met deze problemen. Het uitstellen van een eventuele oplossing, wat de regering momenteel doet, is zeker geen oplossing .

o De vermogensbelasting vinden wij geen solidariteit meer maar eerder een vorm van discriminatie. Het is een makkelijke oplossing van het probleem.

o Om de kosten van opleidingen op te vangen opteren wij voor een systeem zoals in de V.S. Waar beursen niet meer weggegeven worden, maar als een lening worden gezien die terugbetaald wordt tijdens de eerste werkjaren. Op korte termijn is dit een hoge kost voor de overheid, maar in tegenstelling tot nu kan deze kost terug gevorderd worden. Op deze wijze kunnen ook laaggeschoolde gemotiveerd worden om verder te studeren en zo voor zichzelf een betere kans te creëren op de arbeidsmarkt.

5 Conclusie
Algemeen gezien vinden we dat het generatiepact goede maatregelen bevat, maar het blijft echter de vraag of het huidige probleem hiermee zal worden oplost. Deze problemen vergen immers een strenge hand,wat onze Belgische regering soms wel ontbreekt.

66 · flockberichten

91018 · privéberichten geschreven
91069 · privéberichten ontvangen

172207 · forumberichten

haat (de ~ (m.))
1 gevoel van diepe afkeer voor iem. of iets => vijandschap

19:24

Keluarga Silat Perisai Diri

Mad Dog - Disorder

zondag 18 juni 2006 · 21:55
3210 leden, 658 gasten online
english · zonder rechten · light site · zoeken met google

http://users.telenet.be/bonnyprojects/1-07 Gusset Typist.mp3

Dat

niks