Partyflock
 
Forumonderwerp · 808717
­ 🇳🇱

Afschaffing minumum jeugdloon! :/

Werkzaam bij Tryfecta Events
Werkgevers tegen minimumjeugdloon
AMSTERDAM De werkgevers zijn het eens met het voorstel van de Abvakabo om het minimumjeugdloon af te schaffen. Maar VNO-NCW en MKB Nederland vinden dat jongeren dan niet moeten gaan vallen onder het hogere algemeen minimumloon.

Volgens de werkgevers zou dat binnen de kortste keren leiden tot verdubbeling van de jeugdwerkloosheid.

Vanmorgen zei Abvakabo-voorzitter Snoey dat het minimumloon afgeschaft moet worden. Ze vindt het te laag en zegt dat het niet tot minder jeugdwerkloosheid leidt. Later zei een andere woordvoerder van de FNV-bond dat alle jongeren onder het gewone minimumloon moeten vallen.


Bron:www.nos.nl

Nou lekker is dat, schaffen ze het minumumjeugdloon af, word het dan nog lager! :S:S
laatste aanpassing
goedzo (Y)
die zwervers in de AH kunnen makkelijk werken voor 1 euro ;)
Uitspraak van P P op dinsdag 6 september 2005 om 16:10:
word het


de jeugd moet eerst leren spellen!!
 
Uitspraak van mickey'D op dinsdag 6 september 2005 om 16:11:
die zwervers in de AH kunnen makkelijk werken voor 1 euro


die rekenen in biertjes per uur;)
Dan zullen er een hoop vacatures open blijven staan ;)
Dan word de werkloosheid onder jongeren steeds lager, en het minimun jeugdloon geld voor mensen tot 21 jaar dus niet allemaal zo reageren want dat is nog lang iedereen hier niet!
 
op teletekst stond dat ze dat deden zodat oudere krachten ontslagen worden en dan worden vervangen door jongeren.
en het was te laag
pagina 106 dacht ik
van nos
 
Uitspraak van P P op dinsdag 6 september 2005 om 16:16:
tot 21 jaar


niet 23?
Minimum jeugdloon geldt tot de leeftijd van 23 jaar :yes:
Ohw sorry, 23 zelfs, nou kijk aan!
 
Abvakabo wil afschaffing minimumjeugdloon
ANP

ZOETERMEER - De Abvakabo FNV wil af van het minimumloon voor jongeren. De vakbond vindt dat de wettelijke bodem in de lonen in hun nadeel werkt. ‘Het leidt ertoe dat een schandalig grote groep oudere jongeren op straat wordt gezet en ingeruild voor nog jongere, goedkopere krachten’, zegt voorzitter Edith Snoey. De overkoepelende vakcentrale FNV, waarbij de Abvakabo is aangesloten, reageert verrast.

Snoey zei dinsdag in een vraaggesprek met het dagblad Trouw dat de lage, maar wel gegarandeerde lonen de werkloosheid onder jongeren niet omlaag hebben gebracht. Een 15-jarige krijgt bruto minimaal 17,51 euro per werkdag, een 22-jarige 49,62 euro.

Volgens een woordvoerder van de bond voor de publieke sector moeten alle jongeren gewoon onder het algemene minimumloon van bruto 58,38 euro per dag vallen. Over de betaling aan tieners, die door de wet beperkt worden in hun werkzaamheden, moeten de vakbonden afspraken maken met de werkgevers, zegt hij.


bron. volkskrant.nl
Uitspraak van P P op dinsdag 6 september 2005 om 16:16:
Dan word de werkloosheid onder jongeren steeds lager, en het minimun jeugdloon geld voor mensen tot 21 jaar dus niet allemaal zo reageren want dat is nog lang iedereen hier niet!


tot 23 jaar O:)
 
Uitspraak van P P op dinsdag 6 september 2005 om 16:10:
Nou lekker is dat, schaffen ze het minumumjeugdloon af, word het dan nog lager!


maarre
is juist bedoelt om te zorgen dat iemand van 16 en iemand van 21 hetzelfde verdienen, oftewel loon gaat dan omhoog voor sommigen.
Dat VNO-NCW en MKB ertegen zijn is logisch, die zien de personeelskosten opeens omhoog knallen :O
wie heeft en tip voor me ik zoek werk :)
Op NOS Teletekst - 110 staat:
De werkgevers zijn het eens met het voorstel van de Abvakabo om het minumumjeugdloon af te schaffen. Maar VNO-NCW en MKB Nederland vinden dat jongeren dan niet moeten gaan vallen onder het hogere algemeen minimumloon.


Ze zijn het er dus niet mee eens. :o
Volgens de werkgevers zou dat binnen de kortste keren leiden tot verdubbeling van de jeugdwerkloosheid.


Als iedereen evenveel verdient, dan hebben de werkgevers dus liever een ouder iemand.
Vanmorgen zei Abvakabo-voorzitter Snoey dat het minumum[jeugd?]loon afgeschaft moet worden. Ze vindt het te laag en zegt dat het niet tot minder jeugdwerkloosheid leidt. Later zei een andere woordvoerder van de FNV-bond dat alle jongeren onder het gewone minimumloon moeten vallen.


De FNV kan wel zeggen dat een gelijk minimumloon voor iedereen niet tot meer jeugdwerkloosheid zal leiden, maar het zijn uiteindelijk de werkgevers die bepalen wie ze in dienst nemen.

Als het loon van jongeren onder de 23 jaar wordt vrijgegeven, dan geeft dat werkgevers het recht om jongeren voor nog minder loon in dienst te nemen. Dat zullen ze ook zeker doen en daar worden alleen de werkgevers beter van. Jongeren gaan minder verdienen en mensen van 23 jaar en ouder hebben dan minder kans op een baan.
Als het minimumloon van jongeren gelijk gesteld wordt aan het algemeen minimumloon, dan zullen werkgevers mischien vaker oudere mensen in dienst nemen voor werk dat nu meestal, goedkoop, door jongeren gedaan wordt. Ze kosten tenslotte even veel, maar over het algemeen zal waarschijnlijk gedacht worden dat mensen die iets ouder zijn meer verantwoordelijkheidsgevoel hebben.

Ik vind dat iedereen, ongeacht de leeftijd, recht heeft op een minimumloon en dat het verschil tussen de leeftijden kleiner zou moeten zijn, zodat oudere mensen weer meer kans op de arbeidsmarkt krijgen.
Daarmee bedoel ik dus dat het minimumjeugdloon omhoog moet, maar niet helemaal gelijk met het algemeen minimum.
Eventueel zou wel de leeftijd voor het algemeen minimumloon omlaag kunnen naar 20 of 18 jaar.
laatste aanpassing
Fuck he, zijn ze daar weer gek geworden ofzo.

Mensen worden ontslagen omdat ze te oud worden, dat is pure leeftijdsdiscriminatie en bovendien moeilijk te bewijzen.

Gevolg, het minimum jeugdloon willen afschaffen, wat een oplossing zeg. Net alsof er ineens in alle sectoren weer volop werk te vinden is als ze het afschaffen. Het is niet zo dat er ineens meer banen vrijkomen. Lekkere regeling die uiteindelijk dus zal lijden tot niks dan wanorde en ontzettend lage lonen en loonbevriezing.

Want ja, mensen moeten toch geld verdienen, maar met lagere lonen heb je minder koopkracht, dus minder omzet en daar heb je uiteindelijk alleen Nederland zelf mee.

Punt is dat je de werkeloosheid niet opheft of tegengaat met dit ontzettend debiele idee.
Uitspraak van verwijderd op dinsdag 6 september 2005 om 18:15:
maarre
is juist bedoelt om te zorgen dat iemand van 16 en iemand van 21 hetzelfde verdienen, oftewel loon gaat dan omhoog voor sommigen.
Dat VNO-NCW en MKB ertegen zijn is logisch, die zien de personeelskosten opeens omhoog knallen


Het minimumloon is al ontzettend laag, weet je dat? Met de afschaffing hiervan zal het helemaal dramatisch worden.

Zie je het al voor je, een werkgever tegen al z'n zestienjarige bollenpellers: "Ja ehh, ik ga jullie de helft minder betalen en jullie blijven hier gewoon werken he... ofzo... eh..."