Arbeidsovereenkomsten

zit op dit moment op school en moet het een en ander ff uitzoeken maar zoals gewoonlijk kunnen we het niet vinden....

dit zijn de dingen die we moeten weten en moeten oplossen:

heeft iemand die zwart werkt ook rechten?

het recht van de werknemer als ze mondelinge overeenkomsten hebben

welke regels overtreed de werkgever, en welke regels overtreed de werknemer, als er aan zwart werk wordt gedaan

hoeveel zekerheid heb je van je werktijden als je zwart werkt..

moet je als werknemer accepteren, dat je zwart werkt en zwart wordt uit betaald...

Alle hulp is welkom!!
dank je alvast

je moet het zowieso zoeken in arbeidsrecht.


In de horeca, het aanrecht ....nee, je hebt geen rechten.




Burgelijk Wetboek zegt, mondelinge afspraak is ook bindend!Maar ja, woord tegen woord, dus moet je zorgen voor getuigen



Je hebt geen rechten, dus kun je ook niets afdwingen.




Nee, maar waarschijnlijk zegt de werkgever van..doei, voor jou 10 anderen....

- loonbelastingsontduiking
- sociale premie ontduiking

Ja, maar wat precies weet ik niet meer.....



Jazeker!! Alleen wordt het dan vaak "zijn woord tegen het woord van de ander" mits er iets niet nagekomen wordt dus moet je ervoor zorgen dat er getuige zijn!



Werkgever, voornamelijk wet Loonbelasting + premie-afdracht
Werknemer, draagt ook geen loonbelasting af en dus ook overtreding van de IB



Hmmmm...deze kan je zelf wel verzinnen denk ik

GEEN!!



Als je zwart werkt weet je dat je zwart wordt uitbetaald!!

You're welcome

Als je een kleine uitkering krijgt mag je er wettelijk een beetje bijklussen oftewel zwart werk (hoewel ze dit zo in de wet uiteraard niet noemen en het mag met een bepaalde mate) je bent echter niet verzekerd.

Een mondelinge overeenkomst is geldig, maar zorg voor getuige.

Werkgever en werknemer ontduiken door zwartwerk belastingen oftewel sociale premies.

Geen natuurlijk, als je zwart werkt heb je tegenover je werkgever weinig tot geen recht, aangezien er geen wettelijk contract is en dus niets echt vast staat. Zowel werktijden als salaris.

Je hoeft het niet te accepteren, maar als je zwart werkt kies je ervoor en valt dat vaak niet om te zetten.

als je zwart werkt heb je gewoonweg haast geen rechten,mischien als je mondelinge afspraken maakt dan wel.maar vaak is het zo GEEN rechten.je kiest er zelf voor.

van dit soort opdrachten die je voor school moet doen bestaan in 90% van de gevallen uit knippen plakken, dus zoek een goeie site en leef je uit!

Oh ja, ik weet het alweer!!

Als er bijvoorbeeld de ARBO op bezoek is, die gaat niet na of er arbeidscontracten zijn tussen werknemer en werkgever......die bekijkt alleen de arbeidssituatie dus de zwartwerker heeft "recht" op een goede en veilige arbeidsplek!

fnv

Als je boeken hebt, moet je even kijken bij privaatrecht en ondernemingsrecht.

Ik ben nu bezig met een project op school waar een hoop van dit soort dingen in terug komen (we moeten een Managementrapportage schrijven voor een beginnend bedrijf).




Ja, maar welke precies weet ik niet (bekijk privaat en ondernemingsrecht)



Je hebt volledige rechten, maar je moet kunnen bewijzen dat je iets overeen bent gekomen...



- Belastingontduiking



Geen zekerheid, aangezien je geen duidelijke arbeidsovereenkomst hebt. Je werktijden en dergelijken worden normaal gesproken in je arbeidsovereenkomst opgenomen.



Je moet het niet accepteren, maar als je als werknemer liever zwart werkt en onverzekerd bent, dan moet je dat doen

Je zit toch niet mijn antwoorden over te nemen, hè Hardstyleaddict???

Ikke niet zou niet durven

okee dan!!

Bel de afdeling Arbeidsrechtelijke Zaken van het CWI: 033-7517720

Succes!!